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我院召开2017年度杰出和成长学科建设汇报会

发布于:2018-02-13 已有人阅读过
       1月25日下午,我院2017年度杰出成长学科建设汇报会在办公楼八楼会议室顺利召开。院领导郭伟强、许红雁、高凌俊、马绍椿、孟志华、吴强和各职能科室负责人及3个杰出学科、6个成长学科负责人及正副主任、护士长等50余人参加了汇报会。会议由副院长许红雁主持。

      会上,心血管内科、妇科、普通外科(包括肝胆外科、胃肠外科和头颈乳腺外科组成)3个杰出学科、骨科、影像诊断科、泌尿外二科、康复医学科、重症医学科、放射治疗科6个成长学科分别汇报了一年来在医疗技术能力建设、科研水平和学术能力建设、人才队伍建设、医疗质量、业务指标和专科效益等学科建设方面所取得的成绩,与2016年作比较,都有较大进步,同时各学科对照了广东省高水平医院建设标准,分析学科建设过程中存在问题,既看到了自身的差距,又作了积极思考,并提出了2018年度学科建设计划,充分展现了对学科发展的信心。
       院领导听取汇报后从发展思路、学科定位、技术能力建设、科研水平、人才队伍建设、经费使用及规划实施等方面给予了中肯的点评,既为各科的发展加油鼓劲,同时也提出宝贵的改进意见,特别是思考高水平医院对技术的要求和按医改的方向,三级医院后续发展不是以量,而是靠技术、靠增加疑难病人、抢救疑难病人的成功率方面提高医院的水平,希望杰出、成长学科在全院所有学科专业发展方面起带头和引领的作用。
       最后,院长郭伟强在总结讲话中指出,各学科要加强人才队伍建设,要把一个科室里的专业技术人员的培养摆在重要的位置上,特别是要大力开展新技术、新项目,要结合学科的定位、发展潮流和科室现状来制定和实施,让一大批青年医师能够在新技术、新项目的实施过程中实现自我的发展,把队伍带好,形成正能量和较好的科室发展氛围,推动学科的发展。同时,还要重视和加强与基层医院的联系,做好病源组织管理,有利于在本地区树立我们的技术核心和影响力。希望各科主任对科室目前现状、存在的困难和技术水平有清醒的认识,对未来发展作积极思考,在科室整体规划上,特别在准确定位、结合实际、发展的前瞻性及可操作性方面、以及经费的预算开支等方面,再进一步细化和完善2018年学科建设计划,年底接受医院对计划落实的检查。

       学科的发展、医院的发展归根结底是要将“人”放在首位,人才培养是重中之重,只有人才,才能带动思想的跳跃,才能引领学科的发展。学科建设发展是系统工程,需要时间的磨练、团队的集体智慧和努力。只要我们敢干、敢拼、敢追,齐心协力,砥砺前行,相信我们的学科发展明天会更好!

通知

为推行实名制就医,请持本人有效证件挂号、就诊、交费(有效证件:居民身份证、户口本、港澳台居民居住证、社会保障卡、护照、港澳台通行证、驾驶证)
 
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