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工伤保险待遇申领须知

发布于:2012-06-14 已有人阅读过

工伤保险待遇申领须知

一、 申报时间

职工发生事故伤害后,所在科室应在24小时内通知医院人事科,发生事故伤害之日起20日内提交工伤认定申请。

二、办理工伤认定申请应当提交下列材料:

1、工伤报告,由个人书面详细写明发生事故的情况,科室签署情况是否属实等意见;

2、《工伤认定申请表》(到人事科领取);

3、身份证复印件(一式三份);

4门诊发票、门诊收费明细清单及(或)住院发票、住院收费项目汇总表原件

5、医院疾病诊断原件及复印件(一式两份);

6、相关检验报告复印件(如X光检查报告);

7、发生交通事故者,提供交警部门的事故认定书或其他有效证明,驾驶证、行驶证原件及复印件(一式两份);

8、事故伤害严重者提供《劳动能力鉴定表》。

附《工伤保险条例》的部分条款:

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条
 职工有下列情形之一的,视同工伤:
   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  第十六条
 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  (一)故意犯罪的;
  (二)醉酒或者吸毒的;
  (三)自残或者自杀的。